夜上海论坛社区

学习啦>知识大全>知识百科>法律知识>

有关工资服务的法律知识:接近退休人员聘用合同到期了怎么办?

时间: 玉欣1229 分享

  接近退休人员聘用合同到期了怎么办?劳动者只要还没到退休而合同到期的话,那么就必须要进行续签,如果自己不想续签的话,那么就得不到赔偿,但是如用人单位不续签的话,那么就一定要给出赔偿,下面是学习啦小编为大家收集整理的有关工资服务的法律知识,一起来看看吧!

  接近退休人员聘用合同到期了怎么办?

  通常签订固定期限劳动合同会有期限限制,所以在劳动合同到期之后需要及时考虑续签或是做其他,一般公司不签或是降低劳动条件的,就需要支付经济补偿金。不过,有劳动者在公司上班到现在离退休只有几年了,现在要是离职了,会很难找到其他工作,所以有些劳动者想要接着续签合同。

夜上海论坛社区   劳动合同不解除的情况

  劳动合同到期时下面的情况公司不可以解除劳动合同:

  1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

夜上海论坛社区   2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、公司女职工在孕期、产期、哺乳期的;

夜上海论坛社区   4、劳动者在该公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

夜上海论坛社区   另外,在该公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

  所以,根据上面的规定,其实在劳动者连续在该公司上班满15年,并且距离法定退休年龄还不满5年的,符合这些条件的,法律上是不允许公司解除劳动合同的。而只满足离退休只剩三年时间,没有连续在该公司工作满15年的,那么公司没有解除劳动合同的限制。

夜上海论坛社区   当然,要是满足上面规定的条件的,那么公司不得解除到期合同,应当续延到该情形消失时终止。

夜上海论坛社区   最后,现在有些公司为了调整公司的人员结构,发现有劳动合同到期的就解除合同,其实并不是所有到期合同都可以解除,所以要是发现公司有违规的,权益受损的劳动者可以及时去申请仲裁处理。

  劳动合同不解除的情况

  劳动合同到期时下面的情况公司不可以解除劳动合同:

  1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、公司女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  4、劳动者在该公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

夜上海论坛社区   另外,在该公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

夜上海论坛社区   所以,根据上面的规定,其实在劳动者连续在该公司上班满15年,并且距离法定退休年龄还不满5年的,符合这些条件的,法律上是不允许公司解除劳动合同的。而只满足离退休只剩三年时间,没有连续在该公司工作满15年的,那么公司没有解除劳动合同的限制。

  当然,要是满足上面规定的条件的,那么公司不得解除到期合同,应当续延到该情形消失时终止。

  最后,现在有些公司为了调整公司的人员结构,发现有劳动合同到期的就解除合同,其实并不是所有到期合同都可以解除,所以要是发现公司有违规的,权益受损的劳动者可以及时去申请仲裁处理。

有关工资服务的法律知识:接近退休人员聘用合同到期了怎么办?

接近退休人员聘用合同到期了怎么办?劳动者只要还没到退休而合同到期的话,那么就必须要进行续签,如果自己不想续签的话,那么就得不到赔偿,但是如用人单位不续签的话,那么就一定要给出赔偿,下面是学习啦小编为大家收集整理的有关工资
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文

  • 法律知识:法律法规变化时,需要变更劳动合同吗?
    法律知识:法律法规变化时,需要变更劳动合同吗?

    在现实生活中国家的法律法规会因社会的发展而作出改变,而改变法律法规对社会的影响是比较大的,有些变化可能会造成签订的合同无法履行,那么法律

  • 法律知识:劳动合同变更不同意怎么申请赔偿
    法律知识:劳动合同变更不同意怎么申请赔偿

    在公司工作期间,很多情况都有可能发生,作为劳动者需要对此有一定的了解。比如当我们遇到劳动合同变更的时候就要知道如何处理,特别是我们不同意

  • 法律知识:变更劳动合同时可以要求涨工资吗
    法律知识:变更劳动合同时可以要求涨工资吗

    夜上海论坛社区我们都知道在我国法律规定当中,合同的履行虽然有着法律进行保障但是并不是一定就不可以改变的, 当合同履行过程当中出现问题的,往往可以在双方协

  • 法律知识:劳动合同变更需要员工同意吗
    法律知识:劳动合同变更需要员工同意吗

    在公司工作的员工都会有劳动合同,这个在劳动合同法中有相应的规定,而且在一个月之内需要进行办理,如果需要进行劳动合同的变更工作,是否一定需

108280